Одной из важнейших целей при собеседовании кандидата на должность торгового представителя для работодателя является проверка того, насколько собеседуемый понимает, что такое продажа, а также какими навыками в сфере…
Автор: d-admin
При найме нового линейного сотрудника (например, торгового представителя или супервайзера) обязательно составьте план собеседования. Помните, что вам необходимо не только узнать, кем он работал и чем занимался (это…
Аббревиатура, а если говорить точнее — акроним, SWOT впервые был введен в обращение профессором К. Эндрюсом на бизнес-конференции в Гарварде в 1963 году. В общих чертах SWOT-анализ –…
В продолжение того, о чем говорилось в предыдущем уроке в сегодняшнем посте будет подробно описана содержательная часть полевого аудита. Как было уже сказано, общая структура полевого аудита выглядит следующим…
С чего начинается управление? Как мы с вами уже говорили, обсуждая цикл управленческих функций, что управление начинается с постановки целей. Поэтому сейчас мы начнем разбор управленческих функций с…
Публикация прошлого поста позволила кратко описать основное функциональное предназначение сотрудников, относящихся к младшему руководящему составу: руководителей групп и супервайзеров. Таким образом, прошлый разговор дал нам некое представление о содержательной составляющей…
Проведение собеседования и подбор персонала в соответствии с необходимым профессиональным профилем – одна из важнейших задач, входящих в сферу ответственности руководителя группы торговых представителей (супервайзера). С чего необходимо…
Управление персоналом подразумевает коммуникацию с сотрудниками, имеющих различные уровни компетенций и навыков. Кроме того, одни и те же явления для разных сотрудников могут оказаться как совершенно неразрешимой задачей,…